萨省理工校长认为，为了适应不断发展变化的萨省经济“创新生态系统将发挥更大作用”

在2017年第一个星期六，萨斯喀彻温省理工学院校长兼首席执行官Larry Rosia与Saskatoon StarPhoenix新闻机构共同探讨过去这个由于经济衰退而困难重重的一年，以及该校如何应对潜在的资金短缺并且适应萨省主要工业的转型等计划。

问：你认为萨斯喀彻温省理工学院在2016年最大的成就是什么？

答：我们的就业率。这就是我们的一切，为我们的毕业生找到工作。去年，我们有90％的毕业生找到工作。我们的原住民学生有84％找到了工作。另一件事是，我们95％的毕业生选择留在萨斯喀彻温省，然后他们赚取薪水，直接为萨斯喀彻温省的税收做出贡献。我认为我们学校的最低目标是我们的学生可以安心学习，然后他们毕业赚钱并为社会做出贡献。

问：这些就业率与以往经济更强的年份相比如何？以及2017年我们需要做些什么来维持他们？

答：在经济强劲的年份我们就业率大概在96%,97%，今年下降到90%。当然，技能和雇用合适的人仍然是萨省CEO们最看重的。他们知道经济是周期性的，并且会转向，他们担心和考虑的是明天的产业领导者在哪里，特别是拥有能为全世界正在创造的新经济服务的技能的人。我们与各行各业密切合作，我们能够了解这些不断变化的需求，然后制定实施项目。

问：你认为萨斯喀彻温理工学院在2016年最困难的一件事是什么，以后如何可以做得更好？

答：我们所做的努力之一是能够为所有想接触了解我们的培训和教育计划的人们提供一个机会。我们正在通过使我们的一些项目提供在线访问来解决这个问题。有些人没有意识到的一个事情是，当经济衰退时，大家都想上学所以我们的入学率上升，但是在经济减速之前，我们已经满员了。所以这只是加剧夸大了想上学但是没有名额的问题。

问：展望未来，您在2017年及以后对萨斯喀彻温理工学院的愿景是什么？

答：工作岗位将要改变，技能要求将要改变，我们需要做好准备，为本省的人们提供重新工作，重新学习技能和获得工作所需的教育和培训的机会。这些要求都是由于一些不断发展变化的技术更新而产生的。我们将要做的是通过我们与萨省的行业和企业以及加拿大各地的持续关系和合作伙伴关系。在2017年，你会看到萨斯喀彻温理工学院在创新生态系统中发挥更大的作用。

问：你们计划继续如何改善萨斯喀彻温理工学院的原住民教育？

答：自2011-12年以来，原住民学生的入学率增加了31％。在萨斯喀彻温理工学院，我们有3,700名原住民学生。在2017年，你会看到，我们继续将原住民的学习方式融入我们的计划中…并为遇到困难的学生提供早期辅导服务。

问：省政府正面临超过10亿加元的赤字。没有新的资金，或者学校的经营补助金可能的减少会怎么影响这些计划？

答：我们正处在挑战性的时代。我们理解当前经济并严格地处理我们的规划和我们的预算。我们确保我们是纳税人税金和省府资金的好管家，我们非常认真地对待萨省的财政限制。我们将竭尽全力为渡过这个充满挑战的时代做出贡献。