加拿大福利之津贴与医疗篇

加拿大是一个福利制度非常完善的国家。移民加拿大不仅可享受到丰富多彩的移民生活，还能享受完善的国民福利体制。这个福利体系范围甚广，既有公共性质的，也有私营计划的；有面向全民的，也有针对不同群体的。

家庭津贴：凡有18岁以下儿童的父母均可享受，具体金额视家庭收入高低而定。

日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。

失业保险：多数在加拿大工作的移民都享受失业保险保障。失业可领取失业保险金。

养老金：65岁以上、在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。

退休金：在工作期间交纳退休金税的人士，可申请退休金。

医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务。如需住院，住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。

社会福利金：生活贫困者可申请政府住房和生活补助，保你衣食无忧。

免费教育：12年基础教育全免费，成人基础教育也全免费，高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。

政府社区或者教会的无偿帮助：公平、公正，没有歧视，非常感人。

公司福利：一人拥有公司福利，全家享有处方药、眼镜、牙医和HEALTH CARE等福利。

1. 除牙科外，医疗保健计划几乎免费。

2. 65岁以上，医药费全免。

以上这些福利待遇在世界上的其他投资移民国家很少可以享受到，这也是加拿大移民项目一直火热的一个重要原因。

此外，加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上。平均下来，加拿大人在医疗保健上享受的福利非常高。

保健计划：保健计划各省收费不同，安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生，不须支付诊金，只须支付医药费。

收入保障津贴(GIS)：如果收入很少或没有收入，你可以申请每月的收入保障津贴。

家庭福利：18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴，俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可在附近的福利处领取。

高龄保障(OAS)：加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格有一定年限的规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS。（来源：加拿大留学网）